Vol. XVI - Edureka Karrieróra - 2019. július 13

Az Edureka Career Watch segítségével folyamatosan tájékozódhat a felkapott munkahelyekről és karriertrendekről. Ez az összefoglaló tartalmazza az összes szempontot ahhoz, hogy a karrierje tetején álljon.

'Mindig lehetetlennek tűnik, amíg nem készül el' - Névtelen

A 2019-es év az évtizedek egyik, ha nem a legjobb év volt a munka és a karrier trendek szempontjából. A foglalkoztatási statisztikák egyre növekszenek, és a legtöbb vállalatnál, óriásnál és startupnál az állásajánlatok száma minden idők csúcsát éri. Annak ellenére, hogy ezeknek a tendenciáknak a többsége nyilvánvaló, és a szakemberek könnyen megtalálják és megérthetik őket, néhány történetet nem vesznek észre. Tehát, csakúgy, mint minden második kéthetente, az Edureka Karrieróra is visszatér az iparág legmeggyőzőbb karrier- és munkahírével.



Tehát minden további késedelem nélkül nézzük meg, mit tartogat számunkra a munkaerőpiac ezen a héten.



Az uniós költségvetés 2019: a technológiai készségekre és a kutatásra összpontosítva

Az indiai kormány uniós költségvetése 2019-re elkészült, és érdekes tényeket mutat be. Arra összpontosítva, hogy India néhány éven belül 5 billió dolláros gazdasággá váljon, Nirmala Sitharaman pénzügyminiszter kijelentette, hogy itt az ideje, hogy az ország a technológiai területeken dolgozó szakemberek képzésére és fejlesztésére koncentráljon. Az új politika azt reméli, hogy több mint 10 millió embernek nyújt képzettséget olyan digitális technológiák terén, mint az AI, az IoT és a big data. A készséghiány olyan területeken, mint a mesterséges intelligencia, az adattudomány és a robotikus folyamatautomatizálás, egy ideje elterjedt a szubkontinensen, és a központi kormányzat ezen új döntése segít pótolni a készségek hiányosságait e fontos területeken.



Indiában az informatikai szakemberek nagy lakosságának ad otthont, és csak a szakképzettség biztosíthatja munkájukat.

keresztül CIO

ma, hogy biztosítsa munkájának biztonságát, és hogy az ország legkiválóbb szakemberei közé kerülhessen.



A Netrix kibővíti indiai működését, megígéri, hogy 20 százalékkal növeli a munkaerőt

A digitális megoldásokat gyártó vállalat, a Netrix nemrégiben négy szervezetet szerzett Indiában, kettőt Keralában, egyet pedig Mumbaiban és Punéban. A solutions márka a szubkontinensen elérhetőségének és működési lefedettségének bővítését tervezi, és a munkaerő 20 százalékos növekedését ígérte. A Netrix az évek során lenyűgöző eredményekkel rendelkezett, az Amazon Web Service kerálai Advance Partnerének nevezte, és az Egyesült Államok egyik Microsoft Top 10 Gold partnere. Jyothis Joseph, Kochi, Netrix India munkatársa szerint a vállalat „vállalkozói gondolkodású, önmotivált informatikai szakembereket keres a következő hónapokban, hogy támogassa bővülő működésünket.

hogyan kell telepíteni a séf szervert

keresztül Channel World

Az amerikai iparok nehezen tudják betölteni az állásajánlatokat

Az amerikai munkaerőpiacon az elmúlt év legjobbjai voltak az elmúlt fél évszázad során, de a felvételi tendenciák továbbra is alacsonyabbnak tűnnek, mint kellene. Az Indeed új jelentése szerint a vállalatok nehezen tudják betölteni az üres területeket minden területen. A jelentés szerint a felvételi tendenciák meglehetősen alacsonyak, minden nyitáshoz mindössze havonta 0,8 alkalmazott. Míg az összes terület, beleértve az informatikát is, hasonló tendenciákat tapasztal, az oktatási és egészségügyi szolgáltatások, a pénzügyi tevékenységek és a nagykereskedelem területén a munkahelyek különösen nehezen tölthetők be. A negyedév folyamán a felvételi statisztika az alábbiakban található:

mysql_fetch_array php

Vol. XVI - Edureka Karrieróra - 2019. július 13

A mérséklődő mutatók egyik fő oka a piaci készséghiány. Tehát a szakembereknek fel kell ismerniük magukat annak biztosítására, hogy felvegyék őket.

keresztül Valóban

annak érdekében, hogy teljes mértékben kihasználhassa ezeket a trendeket.

Az indiai munkaadók optimista bérbeadási tervekkel rendelkeznek a következő 3 hónapban: Felmérés

A ManpowerGroup munkaerő-megoldási márka által készített Foglalkoztatási kilátások felmérése szerint az indiai munkaadók jóindulatú felvételi tervet jeleznek a következő három hónapra. A felmérés szerint India 13 százalékos nettó foglalkoztatási kilátást fog látni, a szolgáltatási szektor pedig óriási 16 százalékos kilátással büszkélkedhet. Ez a jelentés továbbfejleszti a szubkontinensen folyó munkaerő-felvételi tendenciákat, valamint a kormány és a vállalatok által az országban történő felvétel és szakképzés ösztönzésére tett új kezdeményezéseket. Tehát a szakemberek az év hátralévő részében emelkedő tendenciára számíthatnak Indiában.

keresztül India ma

A hangsúly kibővíti fejlesztési és adminisztrációs csapatait

A világ egyik legnagyobb technológiai óriása, a Mphasis fejlesztési és adminisztrációs csapatait kívánja bővíteni. A vállalat csak az elmúlt héten több mint 16 álláshirdetést sorolt ​​fel a Java, a szoftverarchitektúra és az adminisztráció terén jártas szakemberek számára. Az állásajánlatok kezdő és tapasztalt Java fejlesztők, Cloud Architects, SAP és szoftveradminisztrátorok egyaránt. Ez azt jelenti, hogy ezeknek a munkáknak a nagy része nyitott az eltérő tapasztalattal és készségekkel rendelkező emberek számára.

Tehát, ha valaki olyan céget akar karrierre építeni ezeken a területeken, akkor ez a tökéletes lehetőség az Ön számára.

különbség a módszer túlterhelése és a módszer felülbírálása között

keresztül LinkedIn

most, hogy levágjam a sort és felvegyenek olyan óriásokra, mint a Mphasis.

Van még néhány jó hírünk az Ön számára! Az Edureka Karrieróra videóként is elérhető. Kövess minket Instagram , LinkedIn , Facebook , és Twitter hogy soha ne hagyja ki a legfrissebb híreket.

Használja ki teljes mértékben az Edureka szakértelmét az oktatási és karrier-tanácsadási térben. Beszéljen ma tanfolyami tanácsadóinkkal, hogy tisztább képet kapjon karrierjéről és egyebekről. Hívjon minket: IND: + 91-960-605-8406 / MINKET: 1-833-855-5775 (ingyenes) .

Ezek voltak a legfontosabb hírek az állásajánlatokkal és a piaci karrier trendekkel kapcsolatban a héten. Ha kérdése van, javaslata van, vagy bármilyen konkrét témája van, amelyet szeretnénk, hogy kitérjünk rá, nyugodtan írjon nekünk az alábbi megjegyzések részben. Az Edureka Karrieróra a jövő héten visszatér a legfontosabb történetekkel, amelyeket tudnia kell. Tehát győződjön meg róla, hogy feliratkozott blogunkra az alábbi előfizetési gombra kattintva, és soha ne hagyja ki ezeket a fontos frissítéseket.